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저자
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이다운, 문국경
조회수 : 1,041
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제목
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목표명확성과 역할명확성이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성의 조절효과를 중심으로 |
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제목 (영문)
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The Effect of Goal and Role Clarity on Innovative Behavior of Public Employees: Focusing on Moderating Effects of Person-Organization Fit and Person-Job Fit |
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출처
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지방정부학회, 지방정부연구 |
25권 (3년) 3호 |
193p~215p (총 23페이지)
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